Coordinador/a Operativo con Experiencia / CABA

Coordinador/a Operativo/a – CABA

Desde Grupo Consultores de Empresas, nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Operativo/a con liderazgo firme y perfil resolutivo, que garantice el funcionamiento integral de la operación diaria y actúe como nexo entre las distintas áreas de la compañía.

📍Zona de trabajo: CABA

🕘Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs | Con disponibilidad para guardias o urgencias fuera del horario habitual

📌Modalidad: Presencial

Tu misión

Liderar la coordinación operativa de la empresa, gestionando conflictos, asegurando relaciones fluidas con clientes y equipos de trabajo, y garantizando la calidad y continuidad de los servicios en un entorno dinámico y de alta demanda.

Responsabilidades principales

• Actuar como referente ante situaciones laborales complejas, incluyendo conflictos sindicales y operativos.
• Supervisar los procesos administrativos, financieros y de atención al cliente vinculados al funcionamiento diario.
• Asegurar el seguimiento y la atención integral de los clientes durante toda la prestación del servicio.
• Controlar pagos, compras, documentación legal e impositiva.
• Coordinar con Recursos Humanos los procesos de selección, administración de personal y novedades.
• Representar a la empresa en audiencias y espacios de interlocución externa.
• Elaborar reportes operativos e informar periódicamente a Gerencia.
• Detectar situaciones críticas y proponer mejoras operativas.

Requisitos

• Secundario completo (excluyente).
• Formación en Administración, Recursos Humanos o carreras afines (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en roles similares en empresas de servicios (limpieza, seguridad, consultoría, etc.) (excluyente). Serán valorados aquellos perfiles que hayan gestionado equipos.
• Conocimiento práctico de normativa laboral (Ley de Contrato de Trabajo), AFIP y convenios colectivos.
• Manejo avanzado de herramientas informáticas (Paquete Office).
• Licencia de conducir vigente (excluyente).
• Movilidad propia (preferente).

Competencias clave

• Resolución de conflictos, especialmente en entornos sindicalizados.
• Comunicación clara, negociación y liderazgo en terreno.
• Proactividad, autonomía y toma de decisiones.
• Organización, control de procesos y seguimiento.
• Empatía, firmeza y actitud estratégica frente a situaciones complejas.
• Capacidad para trabajar en red.

Qué ofrecemos

• Estabilidad laboral en una empresa con operación continua y fuerte foco en el cliente.
• Herramientas de trabajo.
• Remuneración acorde a la experiencia y perfil profesional.
• Reales oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Clima de trabajo dinámico, desafiante y colaborativo.

Si buscás un rol con impacto real, liderazgo operativo y visión estratégica, postulate hoy y sumate a un equipo que apuesta al crecimiento con calidad.