Administración recursos humanos

Desde Consultores de Empresas, nos encontramos en la búsqueda de Administrativo de RRHH para incorporarse a una importante Empresa Industrial de Córdoba.

Objetivos del puesto

Brindar soporte administrativo a los procesos de recursos humanos con foco en la correcta gestión de legajos, altas y bajas, control de documentación laboral, y gestión de nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Tareas a realizar

• Gestionar el ingreso y egreso de personal

• Controlar y actualizar legajos del personal, asegurando la documentación obligatoria vigente.

• Registrar novedades mensuales (asistencia, horas extras, ausencias, licencias, etc.) para la correcta liquidación de haberes.

• Gestionar y controlar los aportes sindicales, cuotas sindicales, y contribuciones patronales.

• Emitir y archivar recibos de sueldo y documentación laboral.

• Atender consultas del personal sobre liquidaciones, ART, obra social, y normativa laboral aplicable.

• Colaborar en inspecciones laborales y auditorias documentales. Participar en el armado de informes mensuales de dotación, rotación y ausentismo del personal.

• Confeccionar los indicadores de su gestión para reportar al Jefe de RRHH.

Experiencia Requerida

• +4 años de experiencia realizando tareas administrativas de RRHH

• Experiencia en liquidación de sueldos multiconvenio (SMATA, UOM, UOCRA).

• Uso de sistemas de control de presencia y de liquidación de sueldos (excluyente)

• Formación terciaria o universitaria en Recursos humanos o Contadores Públicos con experiencia en Administración y gestión de RRHH

Condiciones de contratación

• Incorporación inmediata por medio de nuestro cliente.
• Jornada de trabajo de Lunes a viernes 8 a 17
• Remuneración pretendida por los candidatos.

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